高度重視當有高度

　　高度重視是一個體現(xiàn)態(tài)度決心的詞語，日常工作中無論是落實重點任務、推進重要工作，還是處置突發(fā)問題、回應群眾關切，高度重視都是一個高頻詞匯。

　　但在現(xiàn)實中，個別地方和干部對高度重視存在認識偏差、執(zhí)行走樣。有的是表態(tài)式重視，單純地將高度重視作為口頭禪，重視來重視去，無舉措、無推進；有的把高度重視簡單等同于開會發(fā)文，有材料、有留痕就是沒有實效；有的用大干快干、應景造勢、過度包裝體現(xiàn)高度重視，搞形象工程、政績工程，外表看起來光鮮亮麗，實則外強中干、華而不實……這些偽重視、淺重視，根源就在于形式主義、官僚主義，是態(tài)度問題，更是作風問題。

　　真正的高度重視，首要在于站位有高度，跳出本位、對標大局。一項工作值不值得重視、該如何重視，不能只看崗位本位、局部利弊、個人職責，很多工作看似瑣碎常規(guī)、無關緊要，實則關乎政策落地、民生福祉、長遠發(fā)展。真正的高度重視，是善于跳出局部看全局、跳出當下看長遠，自覺把本職工作放到全局發(fā)展中去定位、去謀劃、去推進。

　　真正的高度重視，核心在于思考有深度，看透本質、抓準關鍵。面對新形勢、新任務、新問題，真正有高度的重視，必然要帶著思考、帶著研判、帶著鉆研，既要找準突出問題，更要深挖問題根源；既要緊盯短板弱項，又要著眼長遠提質增效，做到前瞻性謀劃、系統(tǒng)性推進、根本性解決。

　　真正的高度重視，落腳點在于行動有力度，真抓實干、一抓到底。重視的高度，最終要靠落實的力度來體現(xiàn)，再高的站位、再深的認識，沒有實打實的行動都是空談。對重點工作，要緊盯不放、常態(tài)推進，不松懈、不松勁、不松氣；對難點工作，要敢于攻堅、主動破局，不回避、不推諉、不應付；對基礎工作，要久久為功、綿綿用力，不浮躁、不敷衍、不拖延。摒棄花架子、破除形式風，把重視體現(xiàn)在具體舉措上、落實在工作成效上，方能抓實每項任務、做好每項工作。（武三石）