
日前,人力資源社會保障部等五部門聯(lián)合出臺《超齡勞動者基本權益保障暫行規(guī)定》,精準回應超齡勞動者的急難愁盼問題,對超齡勞動者的勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、工傷保障等合法權益提出更清晰的界定,并進一步暢通維權渠道。該暫行規(guī)定自2026年7月1日起施行,是我國首部明確超齡勞動者權益的專門規(guī)章。 蘇昊 作
審稿主任:奧妮莎 章穎慧
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日前,人力資源社會保障部等五部門聯(lián)合出臺《超齡勞動者基本權益保障暫行規(guī)定》,精準回應超齡勞動者的急難愁盼問題,對超齡勞動者的勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、工傷保障等合法權益提出更清晰的界定,并進一步暢通維權渠道。該暫行規(guī)定自2026年7月1日起施行,是我國首部明確超齡勞動者權益的專門規(guī)章。 蘇昊 作
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