這樣的城市治理合伙人，不妨多點！

　　近日，包頭市新興領域青年志愿服務隊成立，服務隊以“鹿城青鋒”為統一品牌，成員以網約車司機、快遞小哥、外賣騎手為主，他們除了是城市的“奔跑者”“服務者”，還有了一個新的身份：城市治理合伙人。

　　這一創新舉措，并不只是組建一支青年隊伍，更是對新興領域青年成長與社會治理融合路徑的深層探索。長期以來，新興領域青年憑借獨特的職業特性，成為城市運行中不可或缺的“毛細血管”。他們穿梭大街小巷，連接千家萬戶，對城市脈動有著最直接的感知。過去，這一群體的價值更多被理解為提供服務，而作為社會治理參與者的潛力卻容易被忽視。志愿服務隊的成立，正是把這種潛力轉化為治理效能，讓青年在服務城市中也實現自我價值，形成“城市讓青年更有為，青年讓城市更溫暖”的良性循環。

　　從運行機制看，“共性職責+個性服務”模式既保證了隊伍的整體性和規范性，也尊重了不同行業的運行規律和專業特長。全體隊員共同承擔城市文明宣傳、社情民意收集、應急響應參與三項職責，使青年社會責任感在具體行動中得到培養和強化；三支隊伍又立足行業特色，拓展流動文明窗口、社區微治理服務、緊急物資速送等志愿場景，使專業能力轉化為治理助力。這種把“管理對象”轉變為“治理力量”的思路，不僅有效回應了基層治理中的現實難題，也為城市治理現代化提供了新的路徑和方向。

　　要讓這支隊伍行穩致遠，不能只靠一時熱情，更離不開持續的制度供給和精心的培育引導。包頭市團委通過完善職業賦能、評優激勵、福利保障、子女關懷等機制，為他們提供全方位支持。這些舉措讓志愿者感受到社會尊重與認可，也更激發了他們持續參與志愿服務的熱情和動力。

　　隨著新興領域青年志愿服務隊不斷壯大完善，他們將更深融入城市治理體系。期待這支朝氣蓬勃的“青鋒”力量，在鹿城大地上匯聚更多善意與行動，書寫更加精彩的文明答卷！（文/柳文杰）