95%常住人口參保率、201.73萬群眾納入保障。通遼社保這組亮眼數據背后,是一份寫滿溫度的民生答卷。
精準施策,讓政策紅利直達民心。通遼市量身打造“三年三步走”路線圖,從100個示范村逐步擴展到全域嘎查村,層層遞進破解覆蓋難題。自2023年起,上千名基層“社保明白人”扎根田間地頭,用家常話解讀政策、手把手協助辦理,打破了信息壁壘;“政策找人”的創新更顯溫情——打通公安、衛健、稅務等部門數據,建立動態數據庫,精準鎖定未參保重點群體,實現從“廣撒網”到“精準滴灌”的轉變,讓社保政策不再是冰冷條文,而是觸手可及的關懷。
紅利加碼,讓民生保障更有底氣。為7.4萬名困難群體100%代繳保費,基礎養老金在國家和自治區標準上再提15元,創新城鄉居民養老保險集體補助試點——一系列“真金白銀”的舉措,既兜牢了困難群眾的生活底線,又激發了群眾參保熱情。取消靈活就業人員戶籍限制、完善“多繳多得”激勵機制,讓“要我參保”變成“我要參保”,這份主動選擇,正是對社保政策最真切的認可。
政策落得實不實,最終還要看服務暖不暖。158個“社銀一體化”網點扎根社區,“移動社保車”穿梭偏遠嘎查村,“辦不成事”窗口盯住短板,“數字員工”智能審核高頻業務——多元化服務讓參保、繳費、養老金領取越來越方便。對行動不便的老人,上門服務解難題;對年輕群體,線上辦理省時間;盟市級基金管理落地,更讓每一分“養老錢”安全規范運行,讓群眾放心安心。
95%的參保率,不僅是數字的攀升,更是服務理念從“管理”到“治理”、從“被動”到“主動”的深刻轉變。通遼社保工作實踐,也為更多地方優化公共服務,提供了充滿溫度的參考。(文/敖其爾達來)
審稿主任:奧妮莎 章穎慧
審稿總編:楊永利





